Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za zapošljavanje koji će biti ključna osoba u upravljanju procesima zapošljavanja i selekcije unutar naše organizacije. Kao Koordinator za zapošljavanje, bit ćete odgovorni za privlačenje, procjenu i odabir najboljih kandidata za različite pozicije, osiguravajući da naša organizacija ima talentirane i motivirane zaposlenike. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s menadžerima odjela kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem, razvijanje strategija za privlačenje kandidata te osiguravanje pozitivnog iskustva za sve kandidate tijekom procesa selekcije.
Vaš rad uključivat će izradu i objavu oglasa za posao, pregledavanje životopisa, provođenje intervjua te koordinaciju svih faza selekcijskog procesa. Također ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti zapošljavanja. Idealni kandidat za ovu poziciju ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u ljudskim resursima ili zapošljavanju te sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
Ako ste strastveni u pronalaženju pravih ljudi za prave pozicije i želite igrati ključnu ulogu u razvoju naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati. Pridružite nam se i pomozite nam izgraditi tim koji će ostvariti naše ciljeve i viziju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Objava oglasa za posao na različitim platformama.
- Pregledavanje životopisa i selekcija kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Suradnja s menadžerima odjela radi razumijevanja potreba za zapošljavanjem.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva za kandidate tijekom selekcijskog procesa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u zapošljavanju ili ljudskim resursima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata za upravljanje zapošljavanjem i baza podataka.
- Sposobnost analize i donošenja odluka.
- Organizacijske vještine i pažnja prema detaljima.
- Poznavanje zakona i propisa vezanih uz zapošljavanje.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u zapošljavanju i selekciji kandidata?
- Kako biste pristupili privlačenju kandidata za teško popunjive pozicije?
- Koje alate ili softver koristite za upravljanje procesima zapošljavanja?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo za kandidate tijekom selekcijskog procesa?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno riješili izazov u zapošljavanju?
